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原标题：男子骚扰实习生被解雇起诉公司索赔

日前，江苏苏州。2021年7月，某公司两名女实习生投诉称，工作期间被员工吴某言语轻薄、被要求为吴某捏肩、强行搂抱等。当天，某电子公司进行调查，吴某承认要求实习生捏肩，并在载明“违反公司纪律规定，开除处理”的离职会签单上签字。后某电子公司据此解除与吴某的劳动合同。吴某申请劳动仲裁，要求某电子公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。某电子公司主张其系合法解除。劳动仲裁裁决后，吴某不服，诉至法院。法院经审理认为，某电子公司对吴某作出解除劳动合同的处理，并无不当，故判决驳回吴某的诉讼请求。