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请求事项应写明：要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资，从何时至何时。事实与理由应当叙述清楚，意思表达准确，例如：某人自什么时间到某公司工作，什么时间因何原因离职，某公司未依法签订劳动合同，现申请没签劳动合同劳动仲裁申请书要求某公司支付双倍工资。